近日，從四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、人力資源和社會保障廳了解到，四川省民營經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于建立清理拖欠中小企業(yè)賬款與根治拖欠農(nóng)民工工資工作聯(lián)動機(jī)制的通知》，標(biāo)志著四川在維護(hù)市場主體合法權(quán)益方面邁出了新的一步。兩辦將建立清理拖欠中小企業(yè)賬款與根治拖欠農(nóng)民工工資工作聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)部門協(xié)作，建立案件通報制度，規(guī)范處理程序，降低市場主體維權(quán)成本；堅持問題導(dǎo)向，定期召開聯(lián)動工作會議，會商研究解決工作中存在的問題和困難，打通連鎖債務(wù)鏈閉環(huán)，解決信息不對稱導(dǎo)致的債務(wù)糾紛。主要涉及以下內(nèi)容。
一是定期召開會議?！锻ㄖ芬蟾鞯貐^(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化主管部門、人力資源社保保障部門要堅持問題導(dǎo)向，注重解決問題，定期召開聯(lián)動工作會議，對本地區(qū)的熱點、難點、焦點和新問題進(jìn)行專題會商，加強(qiáng)對本地區(qū)潛在問題的分析研判，研究解決工作中存在的問題和困難，協(xié)調(diào)本地區(qū)相關(guān)單位做好處理投訴的聯(lián)動工作。
二是建立通報機(jī)制。各地區(qū)處理投訴按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，積極依法處理拖欠中小企業(yè)賬款和拖欠農(nóng)民工工資問題的投訴，建立案件通報機(jī)制。人力資源和社會保障行政部門與《保障中小企業(yè)款項支付》牽頭單位全面協(xié)作，信息互通，強(qiáng)化配合，及時反饋，為維護(hù)中小企業(yè)和農(nóng)民工群體合法權(quán)益提供制度保障。
三是開展失信聯(lián)合懲戒。依法追究惡意拖欠中小企業(yè)賬款和農(nóng)民工工資的單位責(zé)任人的法律責(zé)任，實施失信懲戒；加大重大案件、典型案例曝光，情節(jié)嚴(yán)重的依法納入信用信息共享平臺，對違法主體形成有力震懾。（作者：王崇瑩）
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