省就業(yè)局相關處室負責人介紹，省本級企業(yè)是指省屬及中央在川企業(yè)，凡是這些企業(yè)有培訓意愿的在崗職工，包括在企業(yè)工作的勞務派遣人員，都可以參加企業(yè)職工崗前培訓、在崗培訓和崗位技能提升培訓、職工轉崗轉業(yè)培訓、新型學徒制培訓、高技能人才培訓和以工代訓六大培訓項目。

每類培訓項目都有資金支持

“每一類培訓項目都有相應的資金支持。”這位負責人介紹，企業(yè)新招用人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同、并參加社會保險的，于簽訂勞動合同之日起1年內參加企業(yè)組織的崗前培訓，按500元/人標準給予企業(yè)培訓補貼。

在崗培訓和崗位技能提升培訓，包括技能型培訓和綜合性培訓，企業(yè)組織職工開展在崗技能培訓和崗位技能提升培訓，培訓合格并取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證書等的，按2400元/人標準給予企業(yè)培訓補貼。企業(yè)組織職工參加通用職業(yè)素質培訓、崗位練兵、技能競賽等，培訓合格并取得證書的，按700元/人標準給予企業(yè)培訓補貼。

困難企業(yè)以及煤炭、鋼鐵等去產能行業(yè)的職工開展轉崗轉業(yè)培訓，培訓合格并取得證書的，按1200元/人標準給予企業(yè)培訓補貼。

對與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同的技能崗位新招用人員和新轉崗人員，并參加社會保險的，通過企校合作、工學交替方式，實施1年至2年新型學徒制培訓，參照國家職業(yè)分類大典分類，培訓合格并取得證書的，按照每人每年不低于4000元的標準給予企業(yè)補貼。

支持企業(yè)（或委托高技能人才培訓機構）加大對企業(yè)生產一線崗位高技能人才培養(yǎng)力度，對開展高技能人才培訓的，參照國家職業(yè)分類大典分類，培訓合格并取得證書的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。對生產、運輸設備操作類職業(yè)（工種）按照技師每人5000元、高級技師每人6000元的標準執(zhí)行；對商業(yè)、服務業(yè)等其他職業(yè)（工種）按照技師每人3000元、高級技師每人4000元的標準執(zhí)行。

對企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓的，按每人每月200元的標準給予企業(yè)最長不超過6個月的職業(yè)培訓補貼。

培訓由企業(yè)負責組織動員

“目前省屬和中央在川企業(yè)有250余家，職工50多萬人。”該負責人介紹，職業(yè)技能培訓由企業(yè)負責組織動員，制定培訓方案，確定培訓工種和人數，明確培訓方式。企業(yè)可以依托自有技術力量開展自主培訓，也可以通過企業(yè)自辦培訓機構開展培訓，還可以委托具備資質并符合條件的院校、就業(yè)訓練中心和民辦培訓機構開展培訓。企業(yè)制定培訓方案后，報經省就業(yè)局審核同意后開班培訓。

“職業(yè)技能提升行動目的在于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，緩解就業(yè)結構性矛盾，促進經濟轉型升級和高質量發(fā)展。”該負責人介紹，省本級企業(yè)職工職業(yè)技能提升培訓，是四川省職業(yè)技能提升行動的舉措之一。去年，省政府開始實施四川省職業(yè)技能提升行動，計劃從2019年至2021年，全省共開展各類補貼性職業(yè)技能培訓220萬人次以上。

新冠肺炎疫情期間，我省通過線上培訓方式開展技能提升培訓，1月至5月下旬，全省已培訓65萬人次。目前，全省各市（州）相關培訓實施辦法也在陸續(xù)出臺。