一是進行社會保險費征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)的各級稅務(wù)機關(guān)，要確保改革任務(wù)平穩(wěn)如期落地。

各省稅務(wù)局要按照稅務(wù)總局和當?shù)卣y(tǒng)一部署，細化本省稅務(wù)系統(tǒng)實施方案，逐項分解工作任務(wù)，明確責(zé)任單位和完成時限，確保2019年1月1日起由稅務(wù)機關(guān)統(tǒng)一征收各項社會保險費。在征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作中，要主動加強部門間溝通協(xié)商與協(xié)調(diào)配合，做到銜接有序。要做好數(shù)據(jù)分析評估和清洗遷移，按時完成信息系統(tǒng)升級對接和聯(lián)調(diào)測試。要遵循弄清接好歷史欠費賬目，不得自行組織開展清欠工作的原則，穩(wěn)妥處理好歷史欠費問題。要建立部門間常態(tài)化信息共享和對賬機制，為改革提供制度、機制、信息等系列保障。

二是已負責(zé)征收社會保險費的各級稅務(wù)機關(guān)，要確保征收政策不變工作平穩(wěn)。

認真貫徹落實國務(wù)院常務(wù)會議精神，在社保征收機構(gòu)改革到位前，各地要一律保持現(xiàn)有征收政策不變，確保征管有序，工作平穩(wěn)。同時，要規(guī)范執(zhí)法檢查，不得自行組織開展以前年度的欠費清查。

三是優(yōu)化繳費服務(wù)，確保營商環(huán)境不斷改善。

無論是已征收社會保險費還是正開展征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作的各級稅務(wù)機關(guān)，要按照“放管服”改革要求，從繳費人需求出發(fā)，根據(jù)本地實際評估辦稅服務(wù)、12366熱線以及信息系統(tǒng)的承載能力，完善繳費窗口設(shè)置和網(wǎng)上稅務(wù)局功能，為繳費人提供“實體、網(wǎng)上、掌上、自助”等多樣化繳費渠道。要統(tǒng)一服務(wù)標準，整合稅費繳納流程，簡并繳費報送資料，降低繳費成本，最大程度便利繳費人，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。要建立疑難問題及時解答機制，完善12366知識庫，確保答復(fù)咨詢及時精準，切實維護繳費人權(quán)益。

四是加強輿論引導(dǎo)，確保社會預(yù)期穩(wěn)定。

各級稅務(wù)機關(guān)要正確引導(dǎo)社會輿論，穩(wěn)定改革預(yù)期，營造良好改革氛圍。要積極主動向當?shù)攸h委、政府匯報請示，爭取將社會保險費征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)及宣傳工作納入當?shù)貦C構(gòu)改革總體方案中統(tǒng)一開展。

五是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保正確履職。

各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)切實組織稅務(wù)干部加強社會保險費政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，既要會同人力資源社會保障部門、醫(yī)療保障部門實施聯(lián)合培訓(xùn)，又要注重開展自身培訓(xùn)；既要加強對辦稅服務(wù)廳、12366服務(wù)熱線等一線人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，又要培養(yǎng)一批熟悉掌握社會保險費政策和管理知識的骨干人才。要豐富培訓(xùn)方式，提升稅務(wù)人員履職能力，確保社會保險費各項政策和管理措施有效落地。