一、轉(zhuǎn)變思路，開展家政服務業(yè)培訓。為充分發(fā)揮家政服務業(yè)在穩(wěn)增長、擴消費、促就業(yè)、惠民生等方面的積極作用，促進家政服務業(yè)提升拓展工作進展，東坡區(qū)委托各培訓學校積極開展家政服務業(yè)培訓，2018年共培訓552人，其中育嬰員392人，保育員160人。截止6月，僅參加家政類職業(yè)技能培訓取得資格證書后輸入一線城市、準一線城市93人。

二、便民教學，提高農(nóng)民學習積極性。采取“送培訓下鄉(xiāng)”模式，積極與相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，將學習設備和實習材料送到學員集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村實施培訓，方便學員就近學習，提高了學員學習的積極性。針對農(nóng)村勞動者的培訓需求，先后在秦家鎮(zhèn)開辦了2期創(chuàng)業(yè)培訓班，在柳圣鄉(xiāng)、金花鄉(xiāng)、三蘇鄉(xiāng)、廣濟鄉(xiāng)開辦了4期保育員培訓班，減輕了參訓人員學習的經(jīng)濟成本和時間成本，增強了創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

三、送培訓下鄉(xiāng)，促進精準扶貧培訓。針對培訓工作現(xiàn)實情況，力爭對有培訓意愿的貧困勞動者實施全覆蓋。在5月29日，組織召開23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所所長工作會，布置摸底調(diào)查本轄區(qū)貧困勞動者培訓意愿并填寫培訓意愿表。經(jīng)過摸底共有260人有意愿參加柑桔種植實用性技術培訓和75人電商技能培訓。培訓工作力爭在8月前后開展實施，采取職業(yè)培訓、勞務品牌培訓、實用性技術培訓相結合的模式，現(xiàn)已將培訓實施方案和培訓期間貧困勞動者生活、交通補貼相關辦法制定完畢。