四川人才舉辦的招聘會（11場）
 

　　梳理發(fā)現(xiàn)，四川人才舉辦的11場招聘會舉辦地點都是四川省人才交流中心二樓大廳（成都市小南街99號）。其中，較為大型的招聘會包括7月6日的“職場起航”四川省大型綜合人才招聘會，7月7日的四川第8屆應往屆高校畢業(yè)生專場招聘會，7月14日的“英才有約”大型營銷——行政及大學生綜合招聘會等。
 

成都人才舉辦的招聘會（23場）
 

　　成都人才舉辦的23招聘會，舉辦地點均為中國成都人才市場（成都市寧夏街136號成都人才大廈2樓）。其中，較為大型的招聘會包括7月6日的“成都人才.蓉才會”綜合招聘會，7月7日的“成都人才.群英會”大型綜合招聘會，7月20日的2018“蓉漂人才薈”青年人才大型招聘會等。

　　四川省人才交流中心相關(guān)負責人提醒，求職面試，需要做到“五要五不要”。一要到展位上應聘，展位內(nèi)的單位方經(jīng)過招聘資質(zhì)審查。二要憑有效證件應聘，但不讓單位扣留原件。三要明確詢問單位，有底薪、有社保、簽合同方為合法聘用。四要有足夠準備，多帶簡歷、多投遞、多洽談。五要注意保管好隨身物品以免丟失，特別在人多處或填表時。

　　“五不要”則是，一不要在求職過程中過于挑剔，片面要求高薪等。二不要向單位繳納任何費用，報名費、保證金、培訓費等。三不要向展位外的任何人遞交個人資料，謹防受騙。四不要草率接受不明情況的個人調(diào)查，謹防借機獲取個人電話挪作他用。五不要輕易接受場外人員的誘惑。