為促進高校畢業(yè)生多渠道創(chuàng)業(yè)就業(yè)，進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)工作，優(yōu)化中小企業(yè)人才結構，推動中小企業(yè)高質量發(fā)展。4月17日起至6月29日，省經(jīng)濟和信息化委、教育廳將聯(lián)合舉辦2018年全國中小企業(yè)“百日招聘”四川專場活動，開展四川2018年中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務工作。
此次百日招聘活動將在中國中小企業(yè)四川網(wǎng)（www.hnrmy.cn）和全國大學生就業(yè)公共服務立體化平臺（www.ncss.cn）開設百日招聘頁面，開辟活動專欄，免費發(fā)布用人單位招聘信息及畢業(yè)生求職信息，積極組織中小企業(yè)、高校畢業(yè)生、各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務機構等有關單位參加招聘活動。
同時，各市（州）經(jīng)濟和信息化委、教育局、高校要圍繞政策服務、創(chuàng)業(yè)服務、融資服務、培訓服務等方面，整合各類服務資源，依托各類中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專業(yè)人才對接服務窗口，為高校畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)者提供一站式服務，切實為中小企業(yè)提供優(yōu)秀人才。
值得一提的是，為提高高校畢業(yè)生與企業(yè)對接成功率，可組織企業(yè)走進校園，舉辦校園現(xiàn)場招聘。其中，中小企業(yè)主管部門要結合本地區(qū)院校分布、高校畢業(yè)生生源及就業(yè)意向等情況，推薦優(yōu)質園區(qū)企業(yè)及“專精特新”企業(yè)，通過網(wǎng)絡、現(xiàn)場、入校等線上線下各類招聘形式，與高校畢業(yè)生實現(xiàn)對接。各專業(yè)服務機構要主動采集當?shù)仄髽I(yè)招聘需求，提供專業(yè)化、特色化服務，推動企業(yè)與對口高校、職業(yè)院校建立人才輸送和培養(yǎng)機制。以互聯(lián)網(wǎng)手段提高對接成功率，順暢企業(yè)與高校畢業(yè)生對接交流渠道。
此外，各地還將結合“百日招聘”開展專業(yè)人才對接及創(chuàng)業(yè)活動，積極撮合中小企業(yè)和高校畢業(yè)生共同搭建專業(yè)人才招聘渠道，組織高等職業(yè)技術學院、技師學院開辦不同行業(yè)的企業(yè)課堂班，為中小企業(yè)在職員工提供技能短訓，培養(yǎng)核心員工操作技能。同時舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽，打造一批創(chuàng)客空間，充分利用好各類創(chuàng)業(yè)資源，加大對優(yōu)秀創(chuàng)客項目的孵化力度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。對參賽項目，充分利用好各類資金和基金資源予以支持，充分利用小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和中小企業(yè)公共服務平臺等資源，為大學生創(chuàng)業(yè)提供技術成果轉化、孵化場地、項目推介、創(chuàng)業(yè)輔導、融資支持等等全方位服務。
此次百日招聘活動將在中國中小企業(yè)四川網(wǎng)（www.hnrmy.cn）和全國大學生就業(yè)公共服務立體化平臺（www.ncss.cn）開設百日招聘頁面，開辟活動專欄，免費發(fā)布用人單位招聘信息及畢業(yè)生求職信息，積極組織中小企業(yè)、高校畢業(yè)生、各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務機構等有關單位參加招聘活動。
同時，各市（州）經(jīng)濟和信息化委、教育局、高校要圍繞政策服務、創(chuàng)業(yè)服務、融資服務、培訓服務等方面，整合各類服務資源，依托各類中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專業(yè)人才對接服務窗口，為高校畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)者提供一站式服務，切實為中小企業(yè)提供優(yōu)秀人才。
值得一提的是，為提高高校畢業(yè)生與企業(yè)對接成功率，可組織企業(yè)走進校園，舉辦校園現(xiàn)場招聘。其中，中小企業(yè)主管部門要結合本地區(qū)院校分布、高校畢業(yè)生生源及就業(yè)意向等情況，推薦優(yōu)質園區(qū)企業(yè)及“專精特新”企業(yè)，通過網(wǎng)絡、現(xiàn)場、入校等線上線下各類招聘形式，與高校畢業(yè)生實現(xiàn)對接。各專業(yè)服務機構要主動采集當?shù)仄髽I(yè)招聘需求，提供專業(yè)化、特色化服務，推動企業(yè)與對口高校、職業(yè)院校建立人才輸送和培養(yǎng)機制。以互聯(lián)網(wǎng)手段提高對接成功率，順暢企業(yè)與高校畢業(yè)生對接交流渠道。
此外，各地還將結合“百日招聘”開展專業(yè)人才對接及創(chuàng)業(yè)活動，積極撮合中小企業(yè)和高校畢業(yè)生共同搭建專業(yè)人才招聘渠道，組織高等職業(yè)技術學院、技師學院開辦不同行業(yè)的企業(yè)課堂班，為中小企業(yè)在職員工提供技能短訓，培養(yǎng)核心員工操作技能。同時舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽，打造一批創(chuàng)客空間，充分利用好各類創(chuàng)業(yè)資源，加大對優(yōu)秀創(chuàng)客項目的孵化力度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。對參賽項目，充分利用好各類資金和基金資源予以支持，充分利用小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和中小企業(yè)公共服務平臺等資源，為大學生創(chuàng)業(yè)提供技術成果轉化、孵化場地、項目推介、創(chuàng)業(yè)輔導、融資支持等等全方位服務。