200名企業(yè)負責人、黨政干部
集中“充電”
5月22日至26日，參加四川省產業(yè)轉型與重點產業(yè)培育專題研討班的學員們，在短短五天時間里，經(jīng)歷了一場又一場高強度的“頭腦風暴”，其中包括6場專題課堂講授、3次經(jīng)驗互動交流、2次現(xiàn)場參觀學習等，學員們紛紛表示受益匪淺。
據(jù)馮錦花介紹，參加本次研討的學員達200人，各類企業(yè)的負責人有109人，超過學員總數(shù)的50%，突出了企業(yè)為主體的原則。來自企業(yè)的學員中，董事長、總經(jīng)理或副總經(jīng)理等企業(yè)高級管理人員共有64位，占企業(yè)家總數(shù)的60%。來自政府和經(jīng)濟管理相關部門的領導干部共有80位，他們的決策水平、工作素養(yǎng)和服務能力將對產業(yè)轉型產生很大的影響。另外，還有來自高等院校、行業(yè)協(xié)會的11名同志，也都是所在單位或部門的負責人。“這些學員代表了我省推動產業(yè)轉型的中堅力量，也是決定我省產業(yè)轉型成功與否的關鍵因素。”
馮錦花表示，這次研討班既是知識宣講會、經(jīng)驗交流會，也是一次深入探討產業(yè)發(fā)展面臨實際問題、廣泛征求產業(yè)發(fā)展意見的研討會。一周來的學習、交流和實地觀摩，讓大家找到了不足，看到了希望，也形成了一些共識。
在課程設置上，此次研討突出了產業(yè)轉型升級與重點產業(yè)培育學習重點。有理論指引，眾多頂尖行業(yè)專家分別就發(fā)達國家產業(yè)轉型升級發(fā)展戰(zhàn)略、四川工業(yè)轉型升級、四川產業(yè)轉型發(fā)展等話題進行了深入分析；有政策解讀，國家工信部規(guī)劃司副司長李北光講授了最權威的中國制造2025及產業(yè)發(fā)展展望，對規(guī)劃做了全方位的解讀，對制造行業(yè)的問題、困難以及應對之策提出了獨到的見解；有分組研討，各小組結合各自地區(qū)和單位實際情況，圍繞推進產業(yè)轉型升級和加快重點產業(yè)培育主題展開研討、交流；有現(xiàn)場教學，組織到洛帶中國藝庫、博客小鎮(zhèn)，成都中法生態(tài)園、神龍汽車進行了實地參觀學習。從學員的反映來看，這類內容的介紹對他們的工作有很大的促進作用，既可以結合自身實際進行深入的思考，又可以將別人的成功經(jīng)驗融入到實際工作中。
省經(jīng)信委教育培訓處處長廖衛(wèi)民表示，在全省轉型升級的關鍵時期，想通過這樣的學習，提高黨政干部駕馭經(jīng)濟的能力以及幫助企業(yè)家把產品做精產業(yè)做強。在課程設置上，選取教授級以上專家授課，從全球發(fā)展的形勢、全國發(fā)展的形勢、四川省的形勢等，讓學員從面上來了解自己產業(yè)的狀況，首先做到心中有數(shù)，再一起來研究當?shù)仄髽I(yè)怎么發(fā)展。
搭建交流平臺
共尋合作發(fā)展
“在聽取了各位專家型領導和教授的專題講座后，我受到的啟發(fā)很深。”四川省新萬興碳纖維復合材料有限公司副總經(jīng)理廖偉說，“當前，中小企業(yè)面臨嚴峻的生存困境，突出表現(xiàn)為‘兩難’，即融資難和盈利難，民營中小企業(yè)長期依賴的傳統(tǒng)低工資成本、低環(huán)境成本、低資源成本的發(fā)展模式難以為繼，轉型升級是民營中小企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的必然選擇。”結合實際工作和此次學習心得體會，廖偉建議準備轉型升級和正在轉型升級的企業(yè)首先杜絕投機心理，要明白趨勢大于眼前優(yōu)勢的道理，同時要明白合作才是發(fā)展的硬道理，建立人才引進機制、樹立標桿企業(yè)。
“這次參觀學習收獲很大，看到了文化產業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的比重逐步增大，增強了推動文化產業(yè)發(fā)展的信心，學到了在推動文化產業(yè)發(fā)展中好的做法和經(jīng)驗，時不我待的緊迫感更加強烈。”攀鋼集團成都投資管理有限公司總經(jīng)理謝海說，“如果說經(jīng)濟是社會發(fā)展的基礎，那么文化科技就是這個社會的靈魂所在，是一個社會內涵的積淀，是這個社會煥發(fā)生機的根本力量。一個區(qū)域想要高速發(fā)展，文化一定要跟得上。要真正做大做強文化產業(yè)，最關鍵的還是要解放思想、轉變觀念。要著眼長遠，制定產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃是前提,項目是基礎。要積極完善各項政策措施。多方整合資源，最終形成行業(yè)體系平臺，從社會角度推動文化產業(yè)和諧發(fā)展。”
省委組織部相關負責人表示，本次培訓是根據(jù)省委《關于開展大規(guī)模培訓干部工作意見》要求，按照省級層面統(tǒng)籌市縣班子成員，一個領域舉辦1個重點示范培訓項目，帶動各地各部門開展N個系列培訓的“1+N”模式，并運用“政產學研用”協(xié)同創(chuàng)新培訓方法開展的。
通過研討，學員們提高了認識，開闊了視野，紛紛表示未來產業(yè)轉型發(fā)展，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，必須審時度勢，堅定戰(zhàn)略定力，增強發(fā)展自信，提升企業(yè)素質，全力當好我省產業(yè)轉型發(fā)展的推動者。研討班的舉辦，不僅讓學員通過交流增進了情感，更促成了同學變成合作伙伴。研討學習雖然結束了，但活動搭建的交流合作機制才剛剛開始。