強化風險排查

　　在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域設置臨時隔離室

　　《指南》指出，加強健康狀況排查，建立臺賬。參照《國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關于依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》的《人員健康管理技術方案》(見附件)的要求，將人員分為高風險人員、中風險人員、低風險人員三類，分類采取管理措施。

　　設置臨時隔離室。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)即時報告當?shù)匦l(wèi)生健康部門。

　　就餐管理

　　推行分餐制、盒飯制，錯峰用餐等措施

　　在食堂安全衛(wèi)生上，《指南》指出，按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，嚴禁食用野生動物類食材。食堂餐廳要保持清潔衛(wèi)生，加強通風，定期消毒。餐具清洗后煮沸或流通蒸汽消毒15分鐘，或采用熱力消毒柜消毒，或采用有效氯250mg/L的含氯消毒劑浸泡30分鐘。消毒后應當將殘留消毒劑沖洗干凈。

　　規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

　　合理安排就餐。推行分餐制、盒飯制，錯峰用餐等措施，減少人員聚集。用餐人員之間保持1米以上距離并減少交談。

　　健康風險判定標準

　　將居民劃分為三類

　　《人員健康管理技術方案》指出，根據(jù)居民近期旅行史或居住史、目前健康狀況、病例密切接觸史等判斷其傳播疾病風險，將居民劃分為三類：

　　高風險人員。來自疫情防控重點地區(qū)和高風險地區(qū)的人員；確診病人；疑似病人；正在實施集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者；正在實施集中或居家隔離醫(yī)學觀察的密切接觸者；其他需要納入高風險人員管理的人員。

　　中風險人員。來自疫情中風險地區(qū)的人員；有發(fā)熱、干咳、氣促、呼吸道癥狀的人員；實施居家觀察未滿14天的治愈出院確診病人；解除醫(yī)學隔離未滿14天的無癥狀感染者；其他需要納入中風險人員管理的人員。

　　低風險人員。來自疫情低風險地區(qū)的人員；高風險、中風險人員以外的人員。

　　管理措施

　　低風險人員 體溫檢測正常可出行和復工

　　針對高風險人員，《人員健康管理技術方案》指出，來自疫情特別嚴重的湖北省的人員應當自到達目的地開始實行集中隔離醫(yī)學觀察14天。來自其他高風險地區(qū)的人員應當自到達目的地開始實行集中或居家隔離醫(yī)學觀察14天。確診病人、疑似病人應當在具備有效隔離條件和防護條件的定點醫(yī)療機構隔離治療至符合出院標準。無癥狀感染者應當實行集中隔離醫(yī)學觀察14天，原則上連續(xù)兩次標本核酸檢測陰性（采樣時間至少間隔1天）后可解除隔離。密切接觸者應當實行集中隔離醫(yī)學觀察，不具備條件的地區(qū)可采取居家隔離醫(yī)學觀察，醫(yī)學觀察期為與病例或無癥狀感染者末次接觸后14天。相關機構和社區(qū)負責對高風險人員進行嚴格管控。

　　中風險人員。來自疫情中風險地區(qū)的人員應當自到達目的地開始居家隔離醫(yī)學觀察14天。治愈出院的確診病人、解除集中隔離的無癥狀感染者應當居家隔離醫(yī)學觀察14天。中風險人員應當嚴格落實居家隔離醫(yī)學觀察要求，自覺接受社區(qū)管理。

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　　健康認證申領

　　系統(tǒng)自動按照健康風險高低審核生成紅、黃、綠等三色“健康碼”

　　《人員健康管理技術方案》指出，居民可通過申領個人健康碼、健康通行卡等健康認證滿足出行和復工需要。

　　個人健康碼申領。已建立個人健康碼管理平臺的地區(qū)，居民通過網(wǎng)絡平臺進行個人健康碼申領，系統(tǒng)自動按照健康風險高低審核生成紅、黃、綠等三色“健康碼”。

　　孤寡老人、遠郊農(nóng)村人員等沒有條件通過網(wǎng)絡平臺申領的人員，可由社區(qū)人員負責代為申領并生成紙質(zhì)“健康碼”（有效期14天）。

　　健康通行卡申領。不具備條件建立個人信息碼管理平臺的地區(qū)，居民自行填寫個人健康申報表（各地根據(jù)實際自行設計申報表樣式），符合低風險人員條件的，經(jīng)社區(qū)（村）審核通過，發(fā)放加蓋社區(qū)（村）公章的健康通行卡（有效期14天）。