1月25日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳、省財政廳近日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于貫徹落實促進(jìn)民營經(jīng)濟健康發(fā)展20條政策措施的實施意見》，從減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、強化人力資源保障、降低企業(yè)用工成本、提供便捷高效服務(wù)、提升企業(yè)管理水平等5個方面，進(jìn)一步加大對民營經(jīng)濟政策支持力度，促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展壯大。
減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自依法登記注冊之日起正常運營6個月以上的貧困勞動力和農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，給予1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。民營企業(yè)招用就業(yè)困難人員、貧困勞動力，小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會保險補貼和適當(dāng)?shù)膷徫谎a貼。小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%（超過100人的企業(yè)達(dá)到15%）并與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財政部門按規(guī)定給予貼息。
強化人力資源保障。對成功創(chuàng)建國家級和省級高技能人才培訓(xùn)基地的民營企業(yè)，分別給予每個500萬元和300萬元經(jīng)費補助；對成功創(chuàng)建國家級和省級技能大師工作室的民營企業(yè)，分別給予每個10萬元和30萬元經(jīng)費補助。民營企業(yè)職工參加技師培訓(xùn)項目并取得技師、高級技師職業(yè)資格的，給予每人3000元至6000元不等的職業(yè)培訓(xùn)補貼。民營企業(yè)高技能人才獲評中華技能大獎、全國技術(shù)能手的，分別給予每人15萬元、6萬元追加獎勵，優(yōu)先支持中華技能大獎獲得者領(lǐng)辦國家級技能大師工作室。
降低企業(yè)用工成本。按照國家統(tǒng)一部署，落實降低社保綜合費率政策。穩(wěn)定現(xiàn)行征繳政策和征繳基數(shù)執(zhí)行口徑。不開展欠費集中催繳，不對市（州）下達(dá)養(yǎng)老保險清欠任務(wù)。對采取有效措施不裁員或少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法參加失業(yè)保險并足額繳費的民營企業(yè)、小微企業(yè)，按規(guī)定返還失業(yè)保險費。取得初、中、高級職業(yè)資格證書或技能等級證書（部分不區(qū)分等級的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書，按可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)確定等級）的參保職工，可在參保地申請失業(yè)保險支持技術(shù)技能提升補貼。
提供便捷高效服務(wù)。大力加強“服務(wù)平臺標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)基礎(chǔ)信息化、服務(wù)機制協(xié)同化、服務(wù)行為專業(yè)化”建設(shè)，全面推進(jìn)“四川人社事、最多跑一次”，為民營企業(yè)享受各項扶持政策和服務(wù)提供便利。
提升企業(yè)管理水平。加強民營企業(yè)勞動保障誠信建設(shè)，深入開展民營企業(yè)勞動保障誠信評價、重大違法行為社會公布、拖欠農(nóng)民工工資黑名單管理等工作，從守法激勵與違法懲戒正反兩個方面，努力促進(jìn)民營企業(yè)形成自我規(guī)范、自我約束、自我激勵、自我發(fā)展的勞動保障守法機制。
