2020年6月12日，市中小企業(yè)服務中心和企業(yè)人力資源協(xié)會邀到川潤股份人力資源總監(jiān)、協(xié)會專家委員林海清先生蒞臨協(xié)會培訓研討，林海清先生結合多年實踐進行了《企業(yè)頂層設計之構建基于人效提升與人性激勵的分配機制》主題分享與討論。此次培訓研討會邀請到大西洋股份、燃氣公司、自貢銀行、文旅投、友華集團、匯維仕、匯東股份、省運自貢集團等60余家我市重點企業(yè)參會，不少單位的董事長、總經理、人力資源總監(jiān)及相關負責人參加了此次培訓，自貢市企業(yè)人力資源協(xié)會黨委書記兼常務副會長陳玉梅主持了此次培訓研討會。
黨建引領發(fā)展！研討會開始之前，按照慣例，參會人員首先進行了微黨課學習?！秲蓵悬c“數”》，為大家普及了兩會相關政策及關鍵數據，讓在場經管管理人員真正做到兩會知識，心里有數。
黨課學習之后，研討會議正式開始，林海清老師一開始拋出關于人效提升與人性激勵相關問題，引發(fā)在場人員的積極思考，探尋人力資源的初心和本真，大家通過激烈討論激發(fā)了大家學習熱情。林老師通過大家熟悉的西游記角色深入淺出地剖析了人才、人效和人性三者的關系，圍繞價值分配列舉華為、阿里等企業(yè)實例深入淺出地講解了工資包管理、獎金包思路和管理。培訓研討會會議現場，老師學員積極互動，干貨滿滿！
下午5點30分，此次培訓研討會圓滿結束。此次培訓研討會為企業(yè)在受新冠疫情影響，經濟整體下調的非常時期，謀求變革之道，破局發(fā)展提供了有力依據。3個小時的培訓研討，林老師剖析企業(yè)，帶著滿滿的“干貨”分享給參會人員，各參會單位經營管理者紛紛表示不虛此行！
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