通知強調，加強貧困勞動力就業(yè)崗位信息的歸集發(fā)布，加強輸出地和輸入地勞務對接，擴大勞務輸出規(guī)模。優(yōu)先留用貧困勞動力，建立企業(yè)定期聯(lián)系專人幫扶機制，對生產經營遇到困難、確實需要裁員的企業(yè)，提前介入指導，同等條件下不裁貧困勞動力。優(yōu)先幫助轉崗就業(yè)，將就業(yè)轉失業(yè)的貧困勞動力納入當?shù)鼐蜆I(yè)困難人員范圍，加強就業(yè)幫扶，及時提供職業(yè)介紹、崗位推薦等服務。

　　通知要求，優(yōu)先落實扶持政策，對企業(yè)、服務機構以及貧困勞動力，優(yōu)先落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、困難企業(yè)培訓補貼、一次性吸納就業(yè)補貼、社會保險補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助、一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼、交通費補貼等政策，全力幫助貧困勞動力穩(wěn)在企業(yè)、穩(wěn)在當?shù)亍?/p>

　　通知提出，要始終聚焦重點，把52個未摘帽貧困縣、“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)、易地扶貧搬遷大型安置區(qū)以及湖北省的貧困勞動力作為重點對象，優(yōu)先組織輸出、優(yōu)先穩(wěn)崗轉崗、優(yōu)先托底安置、優(yōu)先實施救助。要強化考核評估，將貧困勞動力就業(yè)情況作為年度脫貧攻堅成效考核的重要內容，東部地區(qū)今年吸納中西部地區(qū)貧困勞動力務工總數(shù)不少于去年，中西部地區(qū)外出務工貧困勞動力總數(shù)不少于去年。