“雙增”趨勢(shì)明顯
我省已累計(jì)招收博士后研究人員6000余人，出站后70%以上選擇留在四川工作；今年我省進(jìn)站博士后人數(shù)比往年同期增長(zhǎng)20%
為何留得住人
博士后們?cè)敢鈦?lái)川留川工作，與四川經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展、良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以及對(duì)優(yōu)秀高端人才的重視和服務(wù)密不可分
近日，在省人社廳組織下，38家在川博士后設(shè)站單位共提供799個(gè)博士后崗位，招引1603名博士后進(jìn)站工作。記者從省人社廳獲悉，為滿(mǎn)足上述單位對(duì)高端人才的需求，該廳擬在12月首次赴省外開(kāi)展招引博士后進(jìn)站活動(dòng)。
得益于省委、省政府對(duì)人才工作的高度重視，近年來(lái)，不僅出站后留川工作的博士后增多，來(lái)川進(jìn)站工作的博士后人數(shù)也逐年增加。
38家提出博士后進(jìn)站招引需求的單位包括四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、四川省食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)院、東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司等高校、科研院所、民營(yíng)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)等。涉及“數(shù)字化制造與智能制造、超精密加工技術(shù)”“網(wǎng)絡(luò)安全、區(qū)塊鏈”“類(lèi)腦計(jì)算”“地球物理反演”等眾多項(xiàng)目。
我省自1985年建立第一個(gè)博士后科研流動(dòng)站以來(lái)，現(xiàn)已在四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、中科院成都分院、成都中醫(yī)藥大學(xué)、成都體育學(xué)院等20所高校、科研院所設(shè)立博士后科研流動(dòng)站110個(gè)；在瀘州老窖、成都高新區(qū)等規(guī)模大、有實(shí)力的國(guó)有大型企業(yè)、民營(yíng)高新企業(yè)設(shè)立82家博士后科研工作站、231家博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，覆蓋電子信息、機(jī)械冶金、醫(yī)藥、食品飲料等20多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，覆蓋全省21個(gè)市（州）。
“政策的實(shí)施培養(yǎng)集聚了一大批高層次優(yōu)秀人才，為我省實(shí)施‘一干多支、五區(qū)協(xié)同’‘四向拓展、全域開(kāi)放’戰(zhàn)略部署提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐和廣泛的智力支持。”省人社廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處負(fù)責(zé)人介紹，目前我省有在站博士后3000余人，在研項(xiàng)目3500余項(xiàng)。
歷年來(lái)，我省已累計(jì)招收博士后研究人員6000余人，出站后70%以上選擇留四川工作，其中大多數(shù)成為本學(xué)科本專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干，甚至學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。如成都中醫(yī)藥大學(xué)博士后張大錚在都江堰市青城山鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立的中醫(yī)藥博士后工作室，吸引不少外地患者旅居醫(yī)療，助推當(dāng)?shù)亟】德糜萎a(chǎn)業(yè)發(fā)展。
今年我省已有700余名博士后進(jìn)站工作，比往年同期增長(zhǎng)20%。省專(zhuān)家服務(wù)中心負(fù)責(zé)人分析，博士后們?cè)敢鈦?lái)川留川工作，與四川經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展、良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以及對(duì)優(yōu)秀高端人才的重視和服務(wù)密不可分。
“四川對(duì)人才的重視，成都包容開(kāi)放的國(guó)際化氛圍，讓我很有歸屬感。”電子科技大學(xué)在站博士后李曉瑜表示，自己的碩士學(xué)位也是在電子科技大學(xué)攻讀的，親眼見(jiàn)證了四川的發(fā)展變化和成都對(duì)“蓉漂”的尊重。（記者 劉春華）
