本次峰會(huì)發(fā)布的《報(bào)告》對(duì)四川企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的做法進(jìn)行闡述，對(duì)存在的問題進(jìn)行剖析，對(duì)未來的發(fā)展建言獻(xiàn)策。根據(jù)《報(bào)告》分析，四川部分企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的主動(dòng)性尚未被激發(fā)，體現(xiàn)在理念比較淡薄、時(shí)間不夠持續(xù)、法制化仍需加強(qiáng)等方面。對(duì)此，《報(bào)告》建議從五方面入手，加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)。具體而言要完善企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)“激勵(lì)性”政策、充實(shí)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)“專家團(tuán)”隊(duì)伍、加快企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化”、加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)“全方位”宣傳、建立企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)“聯(lián)絡(luò)員”機(jī)制。

同時(shí)，要進(jìn)一步完善政策法規(guī)體系，減少因制度缺失導(dǎo)致的失信行為，激發(fā)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的持續(xù)力和積極性，發(fā)揮社會(huì)組織在社會(huì)管理服務(wù)中的協(xié)同作用，推動(dòng)政府部門向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移職能。企業(yè)需要增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理的現(xiàn)代化和規(guī)范化，將誠(chéng)信建設(shè)落到實(shí)處。