16日，互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)BOSS直聘在成都舉辦“野草蔥蘢”-ECHO 2019年度伙伴大會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了《2019年度人才資本趨勢(shì)報(bào)
告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》）。
《報(bào)告》顯示，2018年，杭州、成都、武漢位居新一線(xiàn)城市人才需求量三甲。此外，西安、鄭州、成都，成為2018年相對(duì)一
線(xiàn)城市人才流動(dòng)率最高的新一線(xiàn)城市前三名。成都人才吸引力領(lǐng)跑新一線(xiàn)城市。
據(jù)BOSS直聘副總裁唐路陽(yáng)分析：“成都作為新一線(xiàn)城市領(lǐng)頭羊，孕育著眾多中小型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，在經(jīng)濟(jì)波動(dòng)之下，給了
他們與大公司競(jìng)爭(zhēng)人才的好時(shí)機(jī)”。
2018年，杭州、成都、武漢
位居新一線(xiàn)城市人才需求量三甲
根據(jù)《報(bào)告》，2018年，杭州、成都、武漢位居新一線(xiàn)城市人才需求量三甲。新一線(xiàn)城市平均招聘薪資為7193元人民幣，同
比增長(zhǎng)3.7%。截至2018年12月，新一線(xiàn)城市相對(duì)一線(xiàn)城市的平均人才流動(dòng)率為1.19，2017年則為1.11，顯示人才凈流入增幅
顯著。2018年，一線(xiàn)城市來(lái)成都期望薪資達(dá)10589元，高出平均招聘薪資近3700元。
此外，2018年，15個(gè)新一線(xiàn)城市全部實(shí)現(xiàn)對(duì)一線(xiàn)城市人才的凈流入。西安、鄭州、成都，成為2018年相對(duì)一線(xiàn)城市人才流動(dòng)
率最高的新一線(xiàn)城市前三名。
“成都作為新一線(xiàn)城市領(lǐng)頭羊，孕育著眾多中小型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，在經(jīng)濟(jì)波動(dòng)之下，給了他們與大公司競(jìng)爭(zhēng)人才的好時(shí)機(jī)
，同時(shí)也進(jìn)一步推動(dòng)了人才來(lái)蓉就業(yè)。”BOSS直聘副總裁唐路陽(yáng)分析認(rèn)為，當(dāng)前，大公司的吸引力會(huì)有所下降，同時(shí)會(huì)有人
才因?yàn)槠髽I(yè)客觀因素而產(chǎn)生離職念頭，這時(shí)創(chuàng)業(yè)公司和中小型企業(yè)的機(jī)會(huì)凸顯。
成都人才活力及人才吸引力
名列前茅
其實(shí)，成都人才吸引力領(lǐng)跑新一線(xiàn)城市，除了boss直聘發(fā)布的《2019年度人才資本趨勢(shì)報(bào)告》中有顯示和分析，更多智庫(kù)所
出爐的人才報(bào)告中，也顯示了這一結(jié)論。
2018年下半年，完美世界教育研究院和伽馬數(shù)據(jù)聯(lián)合發(fā)布的《2018年游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展及人才需求特征分析報(bào)告》顯示，北京、
上海、廣州、成都、深圳的人才需求量占國(guó)內(nèi)整體需求的半數(shù)以上，成都的游戲人才需求超過(guò)深圳位居第四。
2018年10月11日，創(chuàng)業(yè)黑馬產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2018中國(guó)新經(jīng)濟(jì)活力指數(shù)排行榜》對(duì)國(guó)內(nèi)城市的人才活力指數(shù)進(jìn)行了分析排
名，成都以13.81分超過(guò)北京、上海、廣州位列第二，和第一名深圳僅差0.01分。
“榜單排名不簡(jiǎn)單強(qiáng)調(diào)（現(xiàn)有）規(guī)模、絕對(duì)值，更看重增長(zhǎng)率、發(fā)展?jié)摿Α?rdquo;創(chuàng)業(yè)黑馬產(chǎn)業(yè)研究院副院長(zhǎng)楊林林表示，對(duì)新
經(jīng)濟(jì)人才而言，生活和事業(yè)在新一線(xiàn)城市
