人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)邱小平16日在國(guó)新辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上稱，2019年人社部將通過(guò)五方面措施，多措并舉促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展。
邱小平指出，2018年，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余近5萬(wàn)億元，規(guī)模還是可觀的，具備較強(qiáng)的支撐能力，基金結(jié)余平均可以滿足17個(gè)月的支付，能夠保證按時(shí)足額發(fā)放。
2019年人社部將強(qiáng)化兜底保障功能，堅(jiān)持完善制度、守住底線，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，多措并舉促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展。
第一，深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，擴(kuò)大制度覆蓋面，增加基金收入。
第二，實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度。在加快推進(jìn)省級(jí)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上推進(jìn)全國(guó)統(tǒng)籌，合理均衡不同地區(qū)之間的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度是去年推出的一項(xiàng)重大改革，目前推進(jìn)是比較順利的，今年還要加大力度。
第三，推動(dòng)基金市場(chǎng)化、多元化、專業(yè)化投資，實(shí)現(xiàn)保值增值。
第四，劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社?；?，提升基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
第五，發(fā)展多層次養(yǎng)老保障體系，滿足不同群體的養(yǎng)老保障需求。
