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成都國(guó)家現(xiàn)代服務(wù)業(yè)信息安全產(chǎn)業(yè)化基地  〇一八年三月二十六日

 

中小企業(yè)績(jī)效考核與薪酬管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

2018年3月23日下午，由成都國(guó)信安信息產(chǎn)業(yè)基地有限公司主辦，成都小樣青年社區(qū)協(xié)辦的“中小企業(yè)績(jī)效考核與薪酬管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)”于創(chuàng)新中心G5會(huì)議大廳順利召開(kāi)。成都指南針聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司、成都中科慧創(chuàng)股份有限公司、四川無(wú)聲信息技術(shù)有限公司、四川久遠(yuǎn)新方向智能科技有限公司等60余家企業(yè)代表參加了本次培訓(xùn)活動(dòng)。

此次培訓(xùn)課程邀請(qǐng)了四川博道維新高級(jí)企業(yè)管理咨詢師唐連勇老師主講，具體課程包括：企業(yè)績(jī)效管理機(jī)制的搭建、績(jī)效管理與績(jī)效考核、薪酬體系的建立、薪酬績(jī)效利益鏈等；同時(shí)唐老師也在培訓(xùn)會(huì)上對(duì)企業(yè)在薪酬考核與績(jī)效管理方面的疑點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行了詳實(shí)的講解，給參會(huì)企業(yè)提供了可行性建議以及應(yīng)留意的問(wèn)題。
 

會(huì)后，各公司參會(huì)代表紛紛表示，培訓(xùn)活動(dòng)將理論與實(shí)際緊密結(jié)合，確實(shí)有效的解決了行政人力資源工作中的各類(lèi)疑問(wèn)。

 此次培訓(xùn)提升了成都市中小企業(yè)人力資源系統(tǒng)人員綜合素質(zhì)和提升辦事效率，通過(guò)交流學(xué)習(xí)，豐富、拓寬了行政人力資源部門(mén)相關(guān)崗位人員的知識(shí)領(lǐng)域，幫助管理者為企業(yè)的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型更快更好地作出決策，進(jìn)一步推動(dòng)區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。