據(jù)介紹，上述人員培訓(xùn)合格并通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)及以上職業(yè)資格證書(shū)，6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或成功創(chuàng)業(yè)的，將按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼；6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)或成功創(chuàng)業(yè)但取得初級(jí)及以上職業(yè)資格證書(shū)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)80%給予補(bǔ)貼，取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

　　同時(shí)，對(duì)于企業(yè)新錄用的“四類(lèi)人員”，與企業(yè)簽訂6個(gè)月且不足2年期限勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格并取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)（或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)），按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%對(duì)企業(yè)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；與企業(yè)簽訂2年以上期限勞動(dòng)合同的，按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%對(duì)企業(yè)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　此外，《辦法》還細(xì)化了職業(yè)培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)管措施，明確了監(jiān)督檢查與違規(guī)責(zé)任。